渴望探索和发展个人优势的职场人士 希望激发个人和团队内驱力的管理者 期待自我探索和个人成长的学习者
掌握盖洛普优势核心理念、模型和34项天赋才干，建立基于优势的全新理念 深入探索自我才干运作方式和工作风格，从内耗模式切换到赋能模式 创造团体赋能的巅峰体验，增进团队理解和凝聚力 了解团队才干分布，促进团队协作和效能
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